Наймем вам нескольких профессионалов по цене одного — всего за 14 дней!
- С 2005 года нанимаем специалистов
- Первые кандидаты уже в день подписания договора
- Авторская система Автонайм – быстрый найм лучших
- Скидка от 10% на первый подбор
Почему именно мы
Тщательный анализ
потребностей
Проводим детальное изучение вашей компании и требований к кандидату, чтобы найти специалиста, идеально подходящего именно вам.
Скорость и эффективность
Используем современные методы поиска и обширную базу кандидатов, что позволяет быстро закрывать вакансии, сохраняя высокое качество.
Индивидуальный
подход
Каждая вакансия уникальна, поэтому мы разрабатываем персональную стратегию поиска и подбора для каждой компании.
Комплексная оценка
кандидатов
Проводим многоуровневый скрининг кандидатов, включая оценку профессиональных навыков, soft skills и мотивации.
Экспертиза в вашей отрасли
Специализируемся на подборе персонала в вашей сфере, поэтому понимаем специфику рынка и требования к кандидатам.
Гарантия
качества
Предлагаем замену кандидата на испытательном сроке, что дает вам уверенность в правильности выбора.
Подпишитесь на наш канал и получите бесплатный HR-аудит от нашего эксперта:
как найти и устранить 20 ошибок найма, которые совершают 77% компаний?
Наш подход к подбору персонала
Наш подход к подбору персонала
Совместно создаем портрет идеального кандидата
Ищем кандидатов по всем каналам
Проводим первичное видеоинтервью
Представляем первых кандидатов в короткие сроки
Организуем интервью с успешными кандидатами
Направляем оффер
Оформляем предложение для выбранного кандидата и сопровождаем его на этом этапе
Сопровождаем выход на работу
Контролируем процесс адаптации и, в случае необходимости, предоставляем замену
Работа на ваш результат
Стоимость услуг на эксклюзивном подборе
Средняя ежемесячная заработная плата специалиста, до вычета налогов
Гарантируем замену на испытательном сроке
Если кандидат не пройдет испытание,
мы подберем замену бесплатно
Работаем без предоплаты – оплата только
по факту выхода кандидата
Никаких рисков для вас, платите только за результат
Предлагаем "вкусную" цену
Наши услуги обойдутся дешевле средней стоимости на рынке и ниже ваших собственных затрат на организацию найма.
Как будет выглядеть процесс подбора сотрудника?
1 день
Формирования портрета кандидата и заключения договора
2 день
Публикация вакансии и начало работы с холодной базой
3 день
Получение первых анкет и проведение первых собеседований
4 день
Предоставление первого кандидата и получение рекомендаций
5 день
Проведение вами первого собеседования
6-10 день
Проведение вами 5 собеседований с кандидатами
11-12 день
Направление лучшим кандидатам предложения о работе
13-15 день
Выход кандидата на испытательный срок
16-105 день
Формирование кадрового резерва и действие гарантии на подобранного сотрудника
Работа на ваш результат
Стоимость услуг на эксклюзивном подборе
Средняя ежемесячная заработная плата специалиста, до вычета налогов
Гарантируем замену на испытательном сроке
Если кандидат не пройдет испытание,
мы подберем замену бесплатно
Работаем без предоплаты – оплата только
по факту выхода кандидата
Никаких рисков для вас, платите только за результат
Предлагаем "вкусную" цену
Наши услуги обойдутся дешевле средней стоимости на рынке и ниже ваших собственных затрат на организацию найма.
Кого мы нанимаем чаще
- Разработчик
- Тестировщик
- Инженер
- Аналитик
- Дизайнер
- DevOps
- CTO, CIO, Lead специалист
- Программист 1С/PHP
- Проджект/продакт менеджер
- Начальник производства
- Управляющий
- Финансовый директор
- Главный бухгалтер
- Директор по маркетингу
- Директор по развитию
- HRD / Директор по персоналу
- Коммерческий директор
- Зам.генерального директора
- Кадровик
- Руководитель АХО
- Юрист/юрисконсульт
- Офис-менеджер
- Администратор
- Помощник руководителя
- Бизнес-ассистент
- Администратор
- Делопроизводитель и другие
Отзывы клиентов
Подпишитесь на наш канал и получите идеальный чек-лист по найму персонала
Кейсы успешных подборов
Описание реальных кейсов, в которых агентство
успешно подобрало персонал для различных компаний
Газпром ID
ID
В рамках сотрудничества с компанией “Газпром айди” наше кадровое агентство успешно наняло около 30 специалистов в течение трёх недель для разработки их мобильного приложения.
Несмотря на длительный процесс проверки службы безопасности, все кандидаты были приняты на работу в установленные сроки. Впоследствии мы наняли еще 30 человек и организовали работу команды по Agile-процессам.
Наша команда разрабатывала до 80% продуктового функционала приложения, несмотря на то, что численность сотрудников “Газпром айди” превышала численность нашей команды примерно в 15 раз.
Газпром Медиа
Для нас очень ценен опыт многолетнего сотрудничества с холдингом “Газпром медиа”, мы успешно подбирали высококвалифицированных специалистов для различных команд холдинга.
Мы активно участвовали в организации работы команд по Agile-процессам, обеспечивая высокую производительность и эффективность. Наши специалисты неизменно демонстрировали исключительную эффективность, неизменно выделяясь как наиболее эффективные в холдинге. Благодаря этому, проекты холдинга были реализованы в срок и с высоким качеством.
ПНК Групп
Наше кадровое агентство успешно набрало команду для разработки системы управления строительством объектов в компании “ПНК Групп”, лидера в строительстве производственно-складских помещений.
В рекордные сроки, всего за две недели, мы с нуля подобрали 20 высококвалифицированных IT-специалистов.
Благодаря их профессионализму и нашему эффективному управлению, MVP-версия продукта была разработана в сверхсжатые сроки — всего за четыре недели. Проект был завершен с соблюдением всех требований, что позволило “ПНК Групп” оперативно начать тестирование нового решения в своей деятельности.
Наша команда
В нашей команде также работают 8 HR-ов
Виталий Иванов
Технический директор (СТО)
19+
лет опыта в IT
17+
лет предприниматель
Ирина Светачева
Директор по персоналу (HRBP)
12+
лет опыта в HR
6+
лет предприниматель
Полезные статьи
Остались вопросы?
Да, у нас есть двойная система фильтрации. Мы проверяем профессиональные навыки кандидатов по более чем 50 критериям, чтобы убедиться в их компетентности. Кроме того, оцениваем их личные качества: коммуникабельность, умение работать в команде, адаптивность и другие soft skills, чтобы они гармонично вписались в вашу корпоративную культуру
Благодаря нашему опыту и обширной базе, мы можем предоставить подходящих кандидатов в короткие сроки — часто уже в течение нескольких дней.
Да, мы предоставляем гарантийный период. Если кандидат не оправдает ожиданий в этот срок, мы бесплатно подберем замену.
Конечно. Мы специализируемся на поиске специалистов даже с самыми редкими навыками, используя различные каналы и профессиональные сети.
Нет, вы сохраняете полный контроль. Мы работаем в тесном сотрудничестве с вами, регулярно предоставляя отчеты и учитывая ваши пожелания на каждом этапе подбора.